Home   Coaching   Individuelles Coaching   Team Coaching   Burnout-Coaching   Workshops   Profil   Kontakt		Team Coaching Nicht die Umstände schaffen uns, wir schaffen die Umstände Johann Wolfgang von Goethe Ein gutes Team erreicht bedeutend mehr als die Summe seiner Mitglieder – vorausgesetzt es ist kein Sand im Getriebe! In vielen Betrieben und Organisationen geht jedoch viel Energie durch Konkurrenzkämpfe, Konflikte, Intrigen oder Mobbing verloren. Der Coachingansatz für Teams entspricht ebenfalls dem Ansatz des Inspired Balance Coaching. Das bedeutet, dass eine ausgewogene Berücksichtigung aller Aspekte und aller Teammitglieder wesentliche Voraussetzung für einen erfolgreichen Coachingprozess darstellen. In einer ausführlichen Situationsanalyse im Team geht es darum, die Sichtweise aller Teammitglieder zu erfassen. Durch die moderierte Gesprächsführung können bereits erste Klärungsimpulse im Team entstehen, weil die individuellen Perspektiven öffentlich und transparent gemacht werden. Gemeinsam werden im Team Ziele erarbeitet, die für alle Mitglieder akzeptabel und attraktiv sind. In einem weiteren Schritt werden, vor dem Hintergrund der vorhandenden Ressourcen, Lösungsoptionen entwickelt und durchgespielt. Hier ist die wesentliche Aufgabe des Coaches die Gruppenprozesse zu moderieren Ressourcen aufzudecken Methoden zur Erreichung der Ziele       zur Verfügung zu stellen und zu trainieren. Am Ende des Coachings steht eine gemeinsame Auswertung des Coachingprozesses, der erreichten Ziele und Ergebnisse.